加强公司员工团建，要掌握好四个原则：
一、要清晰团建意图，团队拓展训练营，完善计划和准则，树立完善的团建准则;
二、要转变企业团建观念和人才观念，南通户外拓展，防止吹毛求疵;
三、要尽量激起受训员工的内涵积极性，让员工积极参加企业团建。
四、要抓好和出产实践的联系，户外素质拓展活动，加强针对性，削减盲目性和各种形式主义的风格，扎扎实实抓好训练;
只要实在做到这些，才干真实起到企业团建的作用，才干真实推进公司经营效益的不断前进。
企业团队建设拓展培训：这是每个企业进行团建训练直接、主要的目的。团队的建设是一个长期的过程，在团队建设训练中，个人所要完成的项目与同伴们息息相关，在团队的帮助和关注中，向着目标前进，感受到集体的力量。同时，团队的任务自然是需要靠团队一起来完成的，这其中就开始了团队组织协调力、沟通交流以及团队精神和队员默契感的形成。团队训练建设使学员懂得合理分工、各尽职守的重要性，增强了团队的合作意识。
组建期在一个组织中组建团队一般有两种可能：一是建立以团队为基础的组织，即以团队为整个组织的运行基础;二是在组织中有限的范围内或在完成某些任务时采用团队的形式。其特点是，团队的目的、结构、领导都不确定。团队成员各自尝试摸索群体可以接受的行为规范。当团队成员开始把自己看作是团队的一员时，团队拓展训练项目，这个阶段就结束了。在这个阶段，主要应完成以下两方面的工作：一方面是形成团队的内部结构框架，另一方面是建立团队与外界的初步联系。1.形成团队的的内部结构框架团队的内部结构框架主要包括团队的任务、目标、角色、规模、领导、规范等。在其形成过程中，下列问题是我们必须要明白的。(1)是否该组建这样的团队?(2)团队的任务是什么?(3)团队中应包括什么样的成员?(4)成的角色分配如何?(5)团队的规模要多大?(6)团队生存需要什么样的行为准则?
团队拓展训练营-南通户外拓展-江苏思行「优选企业」(查看)由江苏思行拓展训练有限公司提供。江苏思行拓展训练有限公司（www.sixingtuozhan.com）坚持“以人为本”的企业理念，拥有一支的员工队伍，力求提供更好的产品和服务回馈社会，并欢迎广大新老客户光临惠顾，真诚合作、共创美好未来。江苏思行——您可信赖的朋友，公司地址：南京市浦口区永宁街道侯冲社区姚徐湾，联系人：翟总。