SEDEX（Supplier Ethical DataExchange，供应商道德数据交换）认证的审核范围广泛，主要涵盖以下几个方面：
一、劳工权益
劳动法规遵守：审核企业是否遵守当地劳动法规，如低工资标准、工作时间、休假制度等。
禁止违法行为：审核企业是否存在雇佣童工、强迫劳动等违法行为。
福利待遇：关注员工的工资、福利、工会自由、养老金计划等。
二、健康与安全
工作环境安全：评估企业是否提供安全健康的工作环境，包括防火设施、紧急撤离计划、安全培训等。
职业健康：检查是否存在职业病、工伤事故等危害员工健康的问题。
三、环境保护
环保标准：审核企业是否符合环保标准，如资源利用、废弃物处理、能源消耗等。
法规遵守：检查企业在废水、废气、固体废弃物的处理和处置方面是否符合相关法规要求。
四、商业道德
商业行为：考察企业的商业道德，包括是否存在欺诈、贿赂、不正当竞争等行为。
社会责任：关注企业对员工和社区的关注，以及在紧急事件中的应对情况和公司的社会责任承担。
五、管理体系
体系建立：审核企业是否建立了完善的管理体系，包括质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系等。
执行效果：评估这些体系是否得到有效执行。
六、供应链透明度
信息披露：评估供应商的透明度和信息披露程度，包括供应商提供的报告和记录等。
七、产品质量与生产流程
生产流程：审核产品的生产过程是否合规，是否满足质量和安全标准。
产品质量：检查产品的实际质量是否与标准相符。
SEDEX认证的审核通常由的第三方审核机构进行，这些机构会对企业的工厂、员工和操作进行详细的检查，以确保企业在上述各方面均符合。如果企业的表现不符合标准，审核机构将提出改进建议，并要求企业在规定的时间内进行整改。
SEDEX认证的审核范围非常全面，旨在确保企业在劳工权益、健康与安全、环境保护、商业道德、管理体系、供应链透明度以及产品质量与生产流程等方面均达到国际认可的标准。
