ICS验厂审核现场要求
ICS验厂（通常指的是国际社会责任验厂，具体标准可能因不同机构而有所差异，但大致方向相似）审核现场的要求主要包括以下几个方面：
社会责任和职业健康及安全：
确保员工的安全与健康得到充分保障，包括消防安全、职业健康等层面。
工厂必须按照当地的法律法规来确保工人的休息时间和工资支付。工人每周至少应休息，每周工作时间不得超过法定限制。工资支付需符合法定标准，包括平时加班和法定假日加班的工资支付。
禁止使用童工，不得将其置于不安全或不健康的工作环境和条件下。
不得使用或支持使用强迫性劳动，也不得要求员工在受雇起始时交纳“押金”或寄存身份证件。
公司应尊重所有员工结社自由和集体谈判权，不得存在歧视行为。
消防安全：
检查每一层是否存在第二个应急出口，安全通道是否畅通和解锁。
检查是否存在火警报警系统及消防灭火器等消防设施，并确保其处于良好状态。
管理体系：
工厂需要有一套完善的程序文件，包括质量管理体系文件、产品质量检验记录等，以证明其管理规范和产品质量的稳定性。
工作环境：
生产车间、仓库、员工宿舍等区域应保持整洁，避免杂物堆放、垃圾滞留等现象。
设备和工具应摆放整齐，便于使用和检查。
员工权益：
检查员工在再就业、工资、培训机会、晋升、停止聘请、退休等多个方面是否被区别对待。
检查员工是否遭遇过任何方式的骚扰、精神、身体或言辞凌虐、体罚。
环境保护：
评估工厂是否遵守环境法规，并采取措施防止对环境造成污染。
检查企业是否建立了有效的环境保护体系，包括废水、废气、固体废物等的处理措施。
配合与沟通：
在现场检查过程中，供应商应提供真实、准确的信息和资料，不得隐瞒或篡改相关信息。
供应商应积极配合审核员的工作，提供必要的协助和支持。
C-TPAT认证通过率
关于C-TPAT（海关-贸易伙伴反恐合作）认证的通过率，由于这是一个涉及多个方面的综合评估过程，且不同企业的情况各异，很难给出一个具体的通过率数字。C-TPAT认证的要求包括评估供应链的安全性、建立安全控制程序、进行员工培训等多个方面，企业需要达到一定的标准才能获得认证。
通过率的高低通常取决于企业自身的准备情况、对C-TPAT标准的理解程度以及实施相关措施的有效性。一些企业可能由于经验不足或准备不充分而未能通过认证，而另一些企业则可能通过积极的准备和有效的实施措施而顺利获得认证。
建议企业在申请C-TPAT认证前充分了解相关标准和要求，制定详细的实施计划，并积极配合认证机构的审核工作，以提高通过率。
